Un beneficio de bienestar que su equipo realmente utilizará
WorkoutInGym ofrece a cada empleado un plan de entrenamiento personalizado generado por IA, con SSO, incorporación masiva y una única factura mensual. Desde $4 por empleado al mes.
Con la confianza de equipos en crecimiento en EMEA y Norteamérica
El estipendio del gimnasio que nadie reclama
La mayoría de los beneficios corporativos de acondicionamiento físico tienen una tasa de activación del 5 al 10 %. Los reembolsos del gimnasio se olvidan, las aplicaciones de meditación no se utilizan y RR.HH. se queda demostrando el retorno de la inversión en algo que no pueden medir. WorkoutInGym cambia eso.
Creado para recursos humanos, diseñado para escalar
Todo lo que necesita para lanzar, medir y renovar un beneficio de acondicionamiento físico que le encanta a su equipo.
SSO en 10 minutos
SAML 2.0 y OIDC con Okta, Azure AD, Google Workspace y cualquier proveedor que cumpla con los estándares. El aprovisionamiento JIT significa que no se deben cargar hojas de cálculo.
Incorporación de cupones masivos
Emita un CSV de códigos de reclamo con un solo clic. Los empleados canjean en la aplicación, las membresías se activan instantáneamente y los códigos no utilizados caducan automáticamente, sin desperdiciar gastos.
Panel de administración de recursos humanos
Participación en tiempo real, utilización de puestos y actividad a nivel de departamento. Exporte cualquier cosa como CSV para su revisión comercial trimestral.
Privacidad primero por diseño
RR.HH. ve compromiso agregado, nunca entrenamientos individuales. Listo para GDPR, hoja de ruta SOC-2, residencia de datos en la UE disponible en el nivel Empresarial.
18 idiomas, listo para todo el mundo
Compatibilidad total con RTL, 18 experiencias localizadas y alternancia métrica/imperial. Funciona para su equipo de Berlín y su oficina de Dubai desde el primer día.
Gerente de éxito dedicado
Contacto designado para cuentas empresariales, revisiones comerciales trimestrales y un SLA de respuesta en 24 horas para tickets de administración de recursos humanos.
En funcionamiento en una semana
Sin infierno de adquisiciones, sin implementación de seis meses. La mayoría de los equipos están activos en un plazo de siete días hábiles.
Llamada inicial
30 minutos con nuestro equipo. Analizamos el número de puestos, el dominio y si desea SSO o vales (o ambos).
Configuración técnica
Intercambio de metadatos de SSO o generación de lotes de comprobantes. Nuestros ingenieros se encargan de la integración: TI da el visto bueno y sigue adelante.
Lanzamiento a los empleados
Proporcionamos la plantilla de anuncio, comunicaciones del día del lanzamiento y un kit de implementación para el administrador. Presionas enviar.
Medir y renovar
Observe el ascenso de activación en tiempo real. Los informes trimestrales llegan a su bandeja de entrada. Renueva anualmente con confianza.
Precios sencillos basados en el asiento
Un artículo en línea, una factura, una fecha de renovación. Sin ventas adicionales por función.
Equipo
Para equipos de 25 a 100 empleados listos para lanzarse rápidamente.
- Hasta 100 asientos activos
- SSO (SAML u OIDC)
- Incorporación de cupones masivos
- Panel de administración de recursos humanos
- Soporte por correo electrónico, SLA de 48 horas
Negocios
Para empresas en crecimiento de entre 100 y 500 personas que necesitan información a nivel de departamento.
- Hasta 500 asientos activos
- Todo en Equipo, más:
- Informes a nivel de departamento
- Marca personalizada en el lanzamiento
- Gerente de incorporación dedicado
- Soporte prioritario, SLA las 24 horas
Empresa
Para más de 500 empleados con cumplimiento, residencia de datos y SLA personalizados.
- Más de 500 asientos activos
- Todo en Negocios, más:
- Residencia de datos en la UE
- Informe SOC-2 y DPA
- SLA personalizado y soporte de adquisiciones
- Gerente de éxito nombrado
Precios mostrados en USD. Facturación anual disponible. Todos los planes incluyen SSO, cupones masivos e informes de recursos humanos.
Lo que nos dicen los líderes de RRHH
“Reemplazamos nuestro antiguo estipendio del gimnasio en un solo trimestre. La activación saltó del 11% al 64% en el primer mes y mi socio financiero finalmente dejó de pedirme que justificara la partida.”
“La configuración de SSO tomó una llamada de Teams. Envié los códigos de reclamo un viernes y la mitad de la empresa había iniciado sesión el lunes.”
“Finalmente un beneficio que puedo medir. El panel a nivel de departamento hizo que mi QBR durara diez minutos en lugar de dos días de discusión con hojas de cálculo.”
Preguntas que más nos hace RRHH
¿En qué se diferencia WorkoutInGym de un estipendio de gimnasio o ClassPass?
Un estipendio requiere que los empleados encuentren, paguen y realicen un seguimiento de su propia condición física. La mayoría no se molesta. Brindamos a cada empleado un plan personalizado generado por IA que pueden usar en casa o en cualquier gimnasio, por lo que la activación es entre 5 y 10 veces mayor. Y a diferencia de ClassPass, no hay costo por visita: precio fijo basado en el asiento.
¿Qué datos ve RR.HH. sobre empleados individuales?
Ninguno. RR.HH. ve el compromiso agregado, la utilización de puestos y la actividad a nivel de departamento. El historial de entrenamiento individual, las métricas corporales y las fotografías de progreso permanecen con el empleado. Estamos preparados para el RGPD y firmamos BAA previa solicitud.
¿Cuánto tiempo lleva la integración de SSO?
Para IdP que cumplen con los estándares (Okta, Azure AD, Google, OneLogin, Auth0), 10 minutos de configuración y un intercambio de metadatos. La mayoría de los equipos de TI lo aprueban y envían en la misma reunión.
¿Qué sucede con los asientos no utilizados o los vales vencidos?
Los cupones caducan automáticamente después de la ventana que establezca. Sólo paga por los asientos que se reclaman activamente. Los asientos no reclamados se transfieren dentro de su plazo sin costo adicional.
¿Podemos realizar una prueba piloto antes de comprometernos anualmente?
Sí. Ofrecemos una prueba piloto de 90 días con facturación trimestral con una lectura de datos completa el día 60. Si la activación está por debajo de nuestra barra mínima, usted saldrá sin penalización.
¿Listo para reemplazar tu estipendio del gimnasio?
Una llamada de 20 minutos es suficiente para determinar los precios, el cronograma y si somos aptos. Tu socio financiero te lo agradecerá.
Respondemos a las consultas de ventas dentro de un día hábil.