Hoppa till huvudinnehåll
För HR & People-team

En hälsoförmån ditt team faktiskt kommer att använda

WorkoutInGym ger varje anställd en personlig, AI-genererad träningsplan — med SSO, bulk onboarding och en enda månadsfaktura. Från $4 per anställd och månad.

Tillförlitlig av växande team i EMEA och Nordamerika

Gymstipendiet som ingen gör anspråk på

De flesta företagsförmåner för fitness har en aktiveringsgrad på 5–10 %. Gymåterbetalningar glöms bort, meditationsappar förblir oanvända och HR kvarstår som bevisar ROI på något de inte kan mäta. WorkoutInGym ändrar på det.

68 %
Genomsnittlig aktivering av anställda inom 30 dagar
3,2x
Högre 90-dagars retention jämfört med stipendieprogram
4–8 USD
Per anställd/månad — all-in, inga dolda avgifter

Byggd för HR, konstruerad för skala

Allt du behöver för att lansera, mäta och förnya en fitnessförmån ditt lag älskar.

SSO på 10 minuter

SAML 2.0 och OIDC med Okta, Azure AD, Google Workspace och alla standardkompatibla leverantörer. JIT-provisionering innebär inga uppladdningar av kalkylblad.

Onboarding av masskuponger

Utfärda en CSV med anspråkskoder med ett klick. Anställda löser in i appen, medlemskap aktiveras omedelbart och oanvända koder löper ut automatiskt – inga bortkastade utgifter.

HR admin instrumentpanel

Engagemang i realtid, platsanvändning och aktivitet på avdelningsnivå. Exportera allt som CSV för din kvartalsvisa verksamhetsöversikt.

Integritet först genom design

HR ser samlat engagemang, aldrig individuella träningspass. GDPR-färdig, SOC-2-färdplan, EU-dataresidency tillgängligt på Enterprise-nivån.

18 språk, globalt redo

Fullständigt RTL-stöd, 18 lokaliserade upplevelser och metriska/imperialistiska växlar. Fungerar för ditt Berlin-team och ditt Dubai-kontor på dag ett.

Dedikerad framgångsansvarig

Namngiven kontakt för Enterprise-konton, kvartalsvisa företagsrecensioner och en 24-timmars svars-SLA på HR-administratörsbiljetter.

Igång om en vecka

Inget upphandlingshelvete, ingen lansering på sex månader. De flesta team är live inom sju arbetsdagar.

1

Kickoff-samtal

30 minuter med vårt team. Vi bestämmer ditt antal platser, domän och om du vill ha SSO eller kuponger (eller båda).

2

Teknisk installation

SSO-metadatabyte eller batchgenerering av kuponger. Våra ingenjörer sköter integrationen — IT loggar ut och går vidare.

3

Lansering för anställda

Vi tillhandahåller tillkännagivandemallen, lanseringsdagskommunikation och ett utrullningspaket för chefer. Du trycker på skicka.

4

Mät och förnya

Se aktiveringen klättra i realtid. Kvartalsrapporter hamnar i din inkorg. Förnya årligen med tillförsikt.

Enkel, sätesbaserad prissättning

En rad, en faktura, ett förnyelsedatum. Inga merförsäljningar per funktion.

Team

$8per anställd/månad

För team på 25–100 anställda redo att lanseras snabbt.

  • Upp till 100 aktiva platser
  • SSO (SAML eller OIDC)
  • Onboarding av masskuponger
  • HR admin instrumentpanel
  • E-postsupport, 48h SLA
Start with Team
Mest populär

Verksamhet

$6per anställd/månad

För växande företag på 100–500 som behöver insikter på avdelningsnivå.

  • Upp till 500 aktiva platser
  • Everything in Team, plus:
  • Rapportering på avdelningsnivå
  • Anpassat varumärke vid lansering
  • Dedikerad onboarding manager
  • Prioritetssupport, 24h SLA
Börja med företag

Enterprise

4 $per anställd/månad

För 500+ anställda med efterlevnad, datauppehållstillstånd och anpassade SLA.

  • 500+ aktiva platser
  • Allt i affärer, plus:
  • EU-datauppehållstillstånd
  • SOC-2-rapport & DPA
  • Anpassad SLA och inköpssupport
  • Utnämnd till framgångsansvarig
Prata med säljarna

Priser visas i USD. Årlig fakturering tillgänglig. Alla planer inkluderar SSO, bulkkuponger och HR-rapportering.

Vad HR-ledare berättar för oss

Vi bytte ut vårt gamla gymstipendium på ett enda kvartal. Activation jumped from 11% to 64% in the first month, and my finance partner finally stopped asking me to justify the line item.
Chef för människor
Series B SaaS, 240 anställda
SSO-installationen tog ett Teams-anrop. Jag skickade skadekoderna på en fredag ​​och hälften av företaget hade loggat in på måndagen.
HR Operations Manager
Ingenjörsbyrå, 600 anställda
Äntligen en fördel som jag kan mäta. Instrumentpanelen på avdelningsnivå gjorde min QBR tio minuter istället för två dagars käbblande.
VP People & Culture
Detaljhandelsgrupp, 1 200 anställda

Frågor HR ställer oss mest

Hur skiljer sig WorkoutInGym från ett gymstipendium eller ClassPass?

Ett stipendium kräver att anställda hittar, betalar och spårar sin egen kondition. De flesta bryr sig inte. Vi ger varje anställd en personlig AI-genererad plan som de kan använda hemma eller på vilket gym som helst, så aktiveringen är 5–10 gånger högre. Och till skillnad från ClassPass, det finns ingen kostnad per besök - platt säte-baserad prissättning.

Vilken data ser HR om enskilda anställda?

Inga. HR ser samlat engagemang, platsanvändning och aktivitet på avdelningsnivå. Individuell träningshistorik, kroppsstatistik och framstegsfoton stannar hos den anställde. Vi är redo för GDPR och undertecknar BAA på begäran.

Hur lång tid tar SSO-integrering?

För standardkompatibla IdP:er (Okta, Azure AD, Google, OneLogin, Auth0), 10 minuters konfiguration och ett metadatabyte. De flesta IT-team godkänner och skickar det i samma möte.

Vad händer med oanvända platser eller utgångna värdekuponger?

Värdekuponger löper ut automatiskt efter fönstret du ställer in. Du betalar endast för platser som aktivt görs anspråk på. Outtagna platser överförs inom din mandatperiod utan extra kostnad.

Kan vi testa innan vi förbinder oss årligen?

Ja. Vi erbjuder en 90-dagars pilot med kvartalsvis fakturering med full dataavläsning på dag 60. Om aktiveringen är under vår miniminivå går du därifrån utan påföljd.

Är du redo att ersätta ditt gymstipendium?

Ett 20-minuterssamtal räcker för att ta reda på prissättning, tidslinje och om vi passar. Din finanspartner kommer att tacka dig.

Vi svarar på försäljningsförfrågningar inom en arbetsdag.