Оздоровительная польза, которую ваша команда действительно воспользуется
WorkoutInGym предоставляет каждому сотруднику персонализированный план тренировок, созданный с помощью искусственного интеллекта, с единым входом, массовой адаптацией и единым ежемесячным счетом. От $4 на одного сотрудника в месяц.
Нам доверяют растущие команды в регионе EMEA и Северной Америке
Стипендия на спортзал, на которую никто не претендует
Стоимость активации большинства корпоративных фитнес-привилегий составляет 5–10%. О возмещении расходов на спортзал забывают, приложения для медитации остаются неиспользованными, а HR остается доказывать рентабельность инвестиций в то, что они не могут измерить. WorkoutInGym меняет это.
Создан для HR, спроектирован для масштабирования
Все, что вам нужно для запуска, измерения и обновления фитнес-приложения, которое нравится вашей команде.
Единый вход через 10 минут
SAML 2.0 и OIDC с Okta, Azure AD, Google Workspace и любым поставщиком, соответствующим стандартам. JIT-подготовка означает отсутствие загрузки электронных таблиц.
Массовое оформление ваучера
Выдайте CSV-файл с кодами претензий в один клик. Сотрудники совершают активацию в приложении, членство активируется мгновенно, а срок действия неиспользованных кодов автоматически истекает — никаких напрасных расходов.
Панель администратора отдела кадров
Взаимодействие в режиме реального времени, использование рабочих мест и активность на уровне отдела. Экспортируйте любые данные в формате CSV для ежеквартального обзора бизнеса.
Конфиденциальность – прежде всего
HR видит совокупное взаимодействие, а не отдельные тренировки. Готовность к GDPR, дорожная карта SOC-2, резидентность данных в ЕС доступна на уровне Enterprise.
18 языков, глобальная готовность
Полная поддержка RTL, 18 локализованных возможностей и переключение метрических/имперских единиц. Работает для вашей берлинской команды и вашего офиса в Дубае с первого дня.
Специальный менеджер по успеху
Имя контактного лица для корпоративных учетных записей, ежеквартальных бизнес-обзоров и соглашения об уровне обслуживания с круглосуточным ответом на заявки администратора отдела кадров.
Запуск в эксплуатацию через неделю
Ни ада с закупками, ни шестимесячного развертывания. Большинство команд запускаются в течение семи рабочих дней.
Начальный звонок
30 минут с нашей командой. Мы определяем количество ваших мест, домен и то, хотите ли вы использовать единый вход или ваучеры (или и то, и другое).
Техническая настройка
Обмен метаданными единого входа или создание пакета ваучеров. Наши инженеры занимаются интеграцией — ИТ-отдел подписывает контракт и продолжает работу.
Запуск для сотрудников
Мы предоставляем шаблон объявления, сообщения в день запуска и комплект для развертывания менеджера. Вы нажимаете отправить.
Измерить и обновить
Наблюдайте за ростом активации в режиме реального времени. Ежеквартальные отчеты приходят вам на почту. Продлевайте ежегодно с уверенностью.
Простое ценообразование в зависимости от количества мест
Одна позиция, один счет, одна дата продления. Никаких дополнительных продаж за каждую функцию.
Команда
Для команд из 25–100 сотрудников, готовых к быстрому запуску.
- До 100 активных мест
- Единый вход (SAML или OIDC)
- Массовое оформление ваучера
- Панель администратора отдела кадров
- Поддержка по электронной почте, соглашение об уровне обслуживания в течение 48 часов.
Бизнес
Для растущих компаний с численностью от 100 до 500 человек, которым нужна информация на уровне отделов.
- До 500 активных мест
- Все в команде, а также:
- Отчетность на уровне отдела
- Индивидуальный брендинг при запуске
- Специальный менеджер по адаптации
- Приоритетная поддержка, круглосуточное соглашение об уровне обслуживания
Предприятие
Для более чем 500 сотрудников с соблюдением требований, резидентностью данных и индивидуальными соглашениями об уровне обслуживания.
- 500+ активных мест
- Всё для бизнеса, а также:
- Резиденция данных в ЕС
- Отчет SOC-2 и DPA
- Индивидуальное соглашение об уровне обслуживания и поддержка закупок
- Назначен менеджером по успеху
Цены указаны в долларах США. Возможна ежегодная оплата. Все планы включают единый вход, массовые ваучеры и отчетность по кадрам.
Что нам говорят HR-лидеры
“Мы заменили старую стипендию на спортзал за один квартал. Активация подскочила с 11% до 64% за первый месяц, и мой финансовый партнер наконец перестал просить меня обосновать позицию.”
“Для настройки единого входа потребовался один вызов Teams. Я отправил коды претензий в пятницу, и к понедельнику половина компании вошла в систему.”
“Наконец-то я могу оценить выгоду. Благодаря информационной панели на уровне отдела мой QBR занял десять минут вместо двух дней споров с электронными таблицами.”
Вопросы, которые HR задает нам чаще всего
Чем WorkoutInGym отличается от стипендии в тренажерном зале или ClassPass?
Стипендия требует, чтобы сотрудники находили, платили и отслеживали свою физическую форму. Большинство не беспокоится. Мы предоставляем каждому сотруднику персональный план, сгенерированный искусственным интеллектом, который он может использовать дома или в любом тренажерном зале, поэтому активация в 5–10 раз выше. И в отличие от ClassPass, здесь нет платы за посещение — фиксированная цена на основе количества мест.
Какие данные видит HR об отдельных сотрудниках?
Нет. HR видит совокупную вовлеченность, использование рабочих мест и активность на уровне отдела. Индивидуальная история тренировок, показатели тела и фотографии прогресса остаются у сотрудника. Мы готовы к соблюдению GDPR и подписываем соглашения BAA по запросу.
Сколько времени занимает интеграция единого входа?
Для IdP, соответствующих стандартам (Okta, Azure AD, Google, OneLogin, Auth0), 10 минут настройки и замены метаданных. Большинство ИТ-команд утверждают и отправляют его на одном собрании.
Что происходит с неиспользованными местами или ваучерами с истекшим сроком действия?
Срок действия ваучеров истекает автоматически после установленного вами периода. Вы платите только за места, на которые активно претендуют. Невостребованные места переносятся в течение срока действия без дополнительной оплаты.
Можем ли мы провести пилотный проект перед ежегодными обязательствами?
Да. Мы предлагаем 90-дневную пилотную версию с ежеквартальной оплатой и полным считыванием данных на 60-й день. Если активация ниже минимальной планки, вы уходите без каких-либо штрафов.
Готовы заменить стипендию на спортзал?
Достаточно 20-минутного звонка, чтобы узнать цену, сроки и подходим ли мы. Ваш финансовый партнер будет вам благодарен.
Мы отвечаем на запросы о продажах в течение одного рабочего дня.