チームが実際に使用する健康上の利点
WorkoutInGym は、SSO、一括オンボーディング、単一の月次請求書を備えた、AI によって生成されたパーソナライズされたワークアウト プランをすべての従業員に提供します。従業員あたり月額 4 ドルから。
EMEA と北米の成長するチームから信頼されています
誰も請求しないジムの奨学金
ほとんどの企業向けフィットネス特典の有効化率は 5 ～ 10% です。ジムの払い戻しは忘れられ、瞑想アプリは使用されなくなり、人事部門は測定できないものについて ROI を証明することになります。 WorkoutInGym はそれを変えます。
人事向けに構築され、規模に合わせて設計
チームが愛するフィットネス特典を開始、測定、更新するために必要なものがすべて揃っています。
10 分で SSO
Okta、Azure AD、Google Workspace、および標準準拠のプロバイダーを使用した SAML 2.0 および OIDC。 JIT プロビジョニングでは、スプレッドシートのアップロードは必要ありません。
一括クーポンのオンボーディング
ワンクリックでクレームコードの CSV を発行します。従業員はアプリ内で引き換えることができ、メンバーシップは即座に有効になり、未使用のコードは自動的に期限切れになるため、無駄な支出はありません。
人事管理ダッシュボード
リアルタイムのエンゲージメント、シート使用率、部門レベルのアクティビティ。四半期ごとのビジネス レビュー用にあらゆるものを CSV としてエクスポートします。
プライバシー優先の設計
人事部は、個々のワークアウトではなく、全体的なエンゲージメントを確認します。 GDPR 対応、SOC-2 ロードマップ、エンタープライズ層で利用可能な EU データ常駐。
18 言語、グローバル対応
RTL の完全なサポート、18 のローカライズされたエクスペリエンス、およびメートル/インペリアルの切り替え。初日からベルリンのチームとドバイのオフィスで働きます。
専任のサクセスマネージャー
エンタープライズ アカウントの指定連絡先、四半期ごとのビジネス レビュー、人事管理者チケットの 24 時間応答 SLA。
1 週間以内に稼働開始
調達地獄や 6 か月の展開はありません。ほとんどのチームは 7 営業日以内に稼働します。
キックオフ コール
私たちのチームとの 30 分間。お客様のシート数、ドメイン、および SSO またはバウチャー (あるいはその両方) が必要かどうかを調査します。
技術的なセットアップ
SSO メタデータ スワップまたはバウチャーのバッチ生成。当社のエンジニアが統合を処理します。IT 部門は承認し、次に進みます。
従業員向けに発表
お知らせテンプレート、発売日のコミュニケーション、およびマネージャー ロールアウト キットを提供します。送信を押しました。
測定と更新
アクティベーションの上昇をリアルタイムで監視します。四半期レポートが受信箱に届きます。安心して毎年更新してください。
シンプルな座席ベースの価格設定
1 つの品目、1 つの請求書、1 つの更新日。機能ごとのアップセルはありません。
チーム
迅速な立ち上げの準備ができている従業員 25 ～ 100 人のチーム向け。
- 最大 100 のアクティブシート
- SSO (SAML または OIDC)
- 一括クーポンのオンボーディング
- 人事管理ダッシュボード
- 電子メール サポート、48 時間の SLA
ビジネス
部門レベルの洞察を必要とする、100 ～ 500 人の規模の成長企業向け。
- 最大 500 のアクティブシート
- チーム内のすべてに加えて:
- 部門レベルのレポート
- 発売時のカスタムブランディング
- 専任のオンボーディング マネージャー
- 優先サポート、24 時間の SLA
エンタープライズ
コンプライアンス、データ常駐、カスタム SLA を備えた 500 人以上の従業員向け。
- 500+ アクティブシート
- ビジネスのすべてに加えて:
- EU データ所在地
- SOC-2 レポートと DPA
- カスタム SLA および調達サポート
- サクセスマネージャーに指名
価格は米ドルで表示されます。年間請求が可能です。すべてのプランには、SSO、一括バウチャー、HR レポートが含まれています。
人事リーダーが語ること
“私たちは、古いジムの奨学金を 1 四半期で置き換えました。最初の 1 か月でアクティベーション率は 11% から 64% に跳ね上がり、私の財務パートナーはついに広告申込情報の正当性を私に求めなくなりました。”
“SSO のセットアップには 1 回の Teams 呼び出しが必要でした。金曜日に請求コードを送信したところ、月曜日までに会社の半数がログインしていました。”
“ついに測定できるメリットが得られました。部門レベルのダッシュボードのおかげで、QBR は 2 日かかっていたスプレッドシートの検討が 10 分で終わりました。”
人事部から最もよく寄せられる質問
WorkoutInGym はジムの奨学金や ClassPass とどう違うのですか?
奨学金では、従業員が自分のフィットネスを見つけ、支払い、追跡することが求められます。ほとんどの人は気にしません。すべての従業員に、自宅やジムで使用できる、AI が生成したパーソナライズされたプランを提供しているため、アクティベーションは 5 ～ 10 倍高くなります。また、クラスパスとは異なり、訪問ごとのコストはなく、フラットシートベースの価格設定です。
人事部は個々の従業員についてどのようなデータを確認しますか?
なし。人事部門は、エンゲージメント、シート使用率、部門レベルのアクティビティの総計を確認します。個人のワークアウト履歴、身体測定値、進捗状況の写真が従業員に保存されます。当社は GDPR に対応しており、リクエストに応じて BAA に署名しています。
SSO の統合にはどのくらい時間がかかりますか?
標準準拠の IdP (Okta、Azure AD、Google、OneLogin、Auth0) の場合、10 分間の構成とメタデータの交換。ほとんどの IT チームは、同じ会議で承認して出荷します。
未使用の座席または期限切れのバウチャーはどうなりますか?
バウチャーは、設定した期間が経過すると自動的に期限切れになります。アクティブに申請された座席に対してのみお支払いいただきます。未請求のシートは追加料金なしで期間内に繰り越されます。
毎年コミットする前に試験運用を行うことはできますか?
はい。四半期ごとの請求で 90 日間のパイロットを提供しており、60 日目に完全なデータが読み出されます。アクティベーションが最低基準を下回っている場合は、ペナルティなしで終了します。