Um benefício de bem-estar que sua equipe realmente usará
WorkoutInGym oferece a cada funcionário um plano de treino personalizado gerado por IA - com SSO, integração em massa e uma única fatura mensal. A partir de US$ 4 por funcionário por mês.
Confiável por equipes em crescimento na EMEA e na América do Norte
A bolsa de ginástica que ninguém reivindica
A maioria dos benefícios de fitness corporativo tem uma taxa de ativação de 5 a 10%. Os reembolsos de academias são esquecidos, os aplicativos de meditação não são utilizados e o RH fica provando o ROI de algo que não pode medir. WorkoutInGym muda isso.
Criado para RH, projetado para escala
Tudo o que você precisa para lançar, medir e renovar um benefício de condicionamento físico que sua equipe adora.
SSO em 10 minutos
SAML 2.0 e OIDC com Okta, Azure AD, Google Workspace e qualquer provedor compatível com padrões. O provisionamento JIT significa nenhum upload de planilhas.
Integração de voucher em massa
Emita um CSV de códigos de reivindicação com um clique. Os funcionários resgatam no aplicativo, as assinaturas são ativadas instantaneamente e os códigos não utilizados expiram automaticamente – sem desperdício de gastos.
Painel de administração de RH
Engajamento em tempo real, utilização de assentos e atividades em nível de departamento. Exporte qualquer coisa como CSV para sua análise comercial trimestral.
Privacidade em primeiro lugar por design
O RH vê o envolvimento agregado, nunca exercícios individuais. Pronto para GDPR, roteiro SOC-2, residência de dados na UE disponível no nível Enterprise.
18 idiomas, pronto para o mundo
Suporte RTL completo, 18 experiências localizadas e alternâncias métricas/imperiais. Trabalha para sua equipe em Berlim e seu escritório em Dubai desde o primeiro dia.
Gerente de sucesso dedicado
Contato nomeado para contas corporativas, análises trimestrais de negócios e um SLA de resposta em 24 horas para tickets de administração de RH.
Pronto e funcionando em uma semana
Sem compras infernais, sem lançamento de seis meses. A maioria das equipes entra no ar em sete dias úteis.
Chamada inicial
30 minutos com nossa equipe. Avaliamos sua contagem de assentos, domínio e se você deseja SSO ou vouchers (ou ambos).
Configuração técnica
Troca de metadados SSO ou geração de lote de vouchers. Nossos engenheiros cuidam da integração – a TI aprova e segue em frente.
Lançamento para funcionários
Fornecemos o modelo de anúncio, comunicações do dia do lançamento e um kit de implementação para gerentes. Você clicou em enviar.
Medir e renovar
Assista ao aumento da ativação em tempo real. Os relatórios trimestrais chegam à sua caixa de entrada. Renove anualmente com confiança.
Preços simples e baseados em assentos
Um item de linha, uma fatura, uma data de renovação. Sem upsell por recurso.
Equipe
Para equipes de 25 a 100 funcionários prontas para lançamento rápido.
- Até 100 assentos ativos
- SSO (SAML ou OIDC)
- Integração de voucher em massa
- Painel de administração de RH
- Suporte por e-mail, SLA de 48h
Negócios
Para empresas em crescimento de 100 a 500 pessoas que precisam de insights em nível de departamento.
- Até 500 assentos ativos
- Tudo em equipe, mais:
- Relatórios em nível de departamento
- Marca personalizada no lançamento
- Gerente de integração dedicado
- Suporte prioritário, SLA 24h
Empresa
Para mais de 500 funcionários com conformidade, residência de dados e SLAs personalizados.
- Mais de 500 assentos ativos
- Tudo em Negócios, mais:
- Residência de dados na UE
- Relatório SOC-2 e DPA
- SLA personalizado e suporte a compras
- Nomeado gerente de sucesso
Preços mostrados em dólares americanos. Faturamento anual disponível. Todos os planos incluem SSO, vouchers em massa e relatórios de RH.
O que os líderes de RH nos dizem
“Substituímos nossa antiga bolsa de ginástica em um único trimestre. A ativação saltou de 11% para 64% no primeiro mês, e meu parceiro financeiro finalmente parou de me pedir para justificar o item de linha.”
“A configuração do SSO atendeu uma chamada do Teams. Enviei os códigos de reivindicação em uma sexta-feira e metade da empresa fez login na segunda-feira.”
“Finalmente, um benefício que posso medir. O painel de nível de departamento fez meu QBR durar dez minutos, em vez de dois dias de discussão de planilhas.”
Perguntas que o RH mais nos faz
Qual a diferença entre o WorkoutInGym e uma bolsa de ginástica ou ClassPass?
Um estipêndio exige que os funcionários encontrem, paguem e monitorem sua própria aptidão. A maioria não se incomoda. Oferecemos a cada funcionário um plano personalizado gerado por IA que eles podem usar em casa ou em qualquer academia, de modo que a ativação seja de 5 a 10 vezes maior. E, ao contrário do ClassPass, não há custo por visita – preço fixo baseado em assento.
Quais dados o RH vê sobre funcionários individuais?
Nenhum. O RH vê o envolvimento agregado, a utilização de assentos e a atividade em nível de departamento. O histórico individual de exercícios, métricas corporais e fotos de progresso ficam com o funcionário. Estamos preparados para o GDPR e assinamos BAAs mediante solicitação.
Quanto tempo leva a integração do SSO?
Para IdPs compatíveis com padrões (Okta, Azure AD, Google, OneLogin, Auth0), 10 minutos de configuração e troca de metadados. A maioria das equipes de TI aprova e envia na mesma reunião.
O que acontece com assentos não utilizados ou vouchers expirados?
Os vouchers expiram automaticamente após a janela que você definiu. Você paga apenas pelos assentos reivindicados ativamente. Os assentos não reclamados serão transferidos durante o seu mandato sem custo adicional.
Podemos fazer um piloto antes de nos comprometermos anualmente?
Sim. Oferecemos um piloto de 90 dias com faturamento trimestral com leitura de dados completos no dia 60. Se a ativação estiver abaixo de nossa barra mínima, você sairá sem penalidade.
Pronto para substituir sua bolsa de ginástica?
Uma chamada de 20 minutos é suficiente para avaliar preços, cronograma e se somos adequados. Seu parceiro financeiro agradecerá.
Respondemos às consultas de vendas em um dia útil.